Intrebari de angajator
27 Mai, 2008Din ciclu “intrebari de angajatori” azi am sa va spun una tare
Am avut o intalnire pentru un al doilea job acum cateva zile in urma. Discutia efectiva pe marginea cv-ului meu nu a durat mai mult de 4-5 minute (aici sa includem si formalitatile). Interviul a fost scurt pentru ca amandoi stiam ca sunt candidatul potrivit pentru acest job. Toate au fost bune si frumoase pana in momentul in care am fost intrebat:
“Si la ce salariu v-ati gandit?”
si raspunsul meu sincer “Nu stiu! Dumneavostra la ce suma v-ati gandit?”
“Nu nu:) trebuie sa-mi spui o suma” … si jocul asta de tenis a continuat multa vreme … pana a intrat in zona penibilului. Amandoi stiam o suma aproximativa ce putea sa ne satisfaca pe amandoi (tinand cont de natura jobului si piata locala). Si dialogul a continuat in acelasi mod:) …
eu: “Tinand cont ca este un part-time …cred ca jumatate din salariul actual este ok.”
“Si totusi cat castigi acuma?”
“Pai este confidential:)”
“Pai hai ca daca castigi 3-4 mii de roni eu o sa trebuiasca sa-ti dau jumatate!” … si gluma asta m-a iritat la maxim. Adica ma lua si peste picior …
Cea mai buna discutie pe marginea acestui subiect am avut-o cu actualul meu sef care mi-a spus ceva de genul:
“Iti ofer suma asta pentru treaba asta … este ok?” si am batut palma desigur
Este mai usor … nu-i asa?



Imagineaza-ti cum se va desfasura activitatea ta in cadrul acelei firme.
Cel mai bine e ca firma sa isi prezinte din start oferta salariala, astfel incat sa nu existe probleme.
iti dai seama ca nu am batut palma cu tipul asta … nu mai sunt copil sa ma joc cu cariera mea … oricum ce facea el era o tactica de a mai ciupi niste bani de la firma pentru buzunarul propriu … si el credea ca poate nu stiu
mereu e complicat la interviu cand vine vorba de salariu, cine zice primul o suma, of !
BANATEANUs last blog post..Ro?ii române?ti-pân? când ?