Cerinţe pentru angajare
20 Octombrie, 2008Nu contenesc să mă minunez la “creativitatea” unora din HR-ul românesc. Atunci când vine vorba de anunţul de recrutare unii dintre ei scot la iveală talente nebănuite. Uite un exemplu:
Cerinte:
1. Inteligenta peste medie
2. Aspect business
3. Limbaj elevat si adaptabil
4. Cunostiinte si acomodari anterioare cu mediul de afaceri din zona alocata
5. Prezenta de spirit si atractvitate
6. Elocinta si versatilitate
7. Seriozitate extrema si reprezentativitate
8. Competenta si rezultate
9. Stil
10. Incearca sa fii de nota 10 si nu vei regreta !sursa: myjob.ro
Până la urmă tind să cred că oamenii ăştia şi-au greşit cariera … nu?
Apropo … pentru HR-iştii cu anunţul de mai sus -elocinţă ? chiar era nevoie să dezgropaţi cuvântul ăsta din DEX?
mai stii ce faceau cand concepeau textul… sau la ce anume se gandeau…
Razvans last blog post..unu scurt
sunt sigur ca nu se gandeau la nimic
eu deja la prima m-am blocat :)))
ce pacat, si eu care speram sa pot sa-mi angajez cainele (n-am, da’ as fi facut rost daca acceptau si inteligenta sub medie)….
Rrimunas last blog post..After SdC#7
Hmm, are you looking for a job? daca tot erai pe myjob….doar sunt curios.
Primes last blog post..Am i back?
@Prime: da … aproape tot timpul sunt in cautarea unui job … dar mai este un aspect pe care nu cred ca il iei in calcul - eu sunt la un masterat pe resurse umane si se presupune ca pe viitor asta imi va fi meseria. Deci pana la urma este musai sa fiu la curent cu domeniul asta… nu?
Alexandru Petraşs last blog post..Cerinţe pentru angajare