Alexandru Petras

“Oratori disponibili se gasesc din belsug. Numai ascultatorii lipsesc deocamdata.” - Octavian Paler

sursa: Andrei Rosca

Where the Hell is Matt? (2008) from Matthew Harding on Vimeo.

Mutumesc lui Cristi pentru filmulet … este genial!

Am auzit 1000 de manageri pana acum care  justificau salariile mici date angajatilor prin urmatoarea replica : “ce sa fac omule daca astia stau toata ziua si nu produc nimic … de unde sa le dau bani? spune-mi si mie … de unde?”… si daca nu esti uns cu toate alifiile chiar esti tentat sa-i crezi.
Iata si raspunsul lui George Butunoiu, din dailybusiness.ro , care vine perfect in ajutorul meu:

“GB: Productivitatea nu este treaba angajatului, ci a managerului. Daca angajatul are posibilitatea sa munceasca putin si prost, o face instantaneu. Este treaba managerului sa se asigure ca muncitorul face mult mai mult decat il costa pe el ca proprietar de firma. Daca nu stie sau nu poate sa o faca, atunci trebuie sa renunte la afacere, sa se orienteze spre altceva. Oamenii de afaceri din alte tari se gandesc ani de zile inainte de a demara un proiect de afaceri si isi fac foarte multe calcule inainte de a face pasul.”

Parerea ta care este? Productivitatea depinde de angajat sau de angajator?

Despre reclama pe blog
In principiu nu sunt nici contra nici pro atunci cand vine vorba de reclame pe blogurile personale. Sunt deacord cu bloggerii care scriu pentru bani si pentru trafic in aceeasi masura in care sunt deacord si cu cealalta tabara care nu vor pune reclama pe blog niciodata.
Personal sa pun pe blogul meu un banner pentru un blogger mai cunoscut sau o reclama tampita la nu stiu ce hosting amarat  imi pare a fi o mare tampenie nefolositoare.

Si totusi de ce ai reclama pe blog?
Job in marketing exista la mine pe blog din mai multe motive . Primul motiv ar fi ca imi place  foarte mult ca si proiect … si cred ca termenul de “reclama” strict in cazul acesta este mult prea mult spus … e mai degraba o sustinere, o promovare facuta pro bono. Si al doilea motiv serios este ca pe viitor as vrea sa ma specializez pe resurse umane si este normal sa urmaresc si sa promovez  subiecte&proiecte  din industria asta. nu?

Si acum, cu permisiunea ta, doua cuvinte despre Atlas-ul publicitar realizat de Brandstalk pe care l-am primit de la Alex Negru in cadrul unei campanii de promovare a jobinmarketing.ro. :
Sincer la inceput m-am speriat … “frateee! ce mai este si cu fituica asta?”. E subtire, e schematica si sincer ma asteptam la o lectura grea si stufoasa despre advertising. Dar atlasul publicitar e un instrument foarte util celor care nu au  mai avut contact cu industria de advertising, celor care cred ca stiu multe dar defapt nu stiu nimic sau celor  care vor sa invete (cum sunt si eu)  despre ce este si ce face un account executive, un strategic planner, un creative director etc. etc.

Ascultam zilele trecute, in hypermarketul Carrefour, o promotie (noua si de vara) a celor de la Omniasig, care suna cam asa:
- Mai draga Omniasig cum pot scapa de caldura, … plictiseala si traficul asta?
(omniasig raspunde) -Iti recomand noul RCA … bla bla bla

Este haios unde poate duce caldura creativitatea la unii creativi. Una peste alta promotia poate suna si astfel:
- Mai draga  cum pot scapa de caldura, … plictiseala si traficul asta?
- Iti recomand noua basculanta cu aer conditionat …